5 actividades para fortalecer el trabajo en equipo

5 actividades para fortalecer el trabajo en equipo

AUTOR: Equipo editorial de Buenos Negocios
No hace falta escalar una montaña o remar en un rápido para ejercitar las habilidades de trabajo en equipo. Actividades de “team building” de bajo costo, para realizar en poco tiempo y mejorar el desempeño grupal en la pyme.
Para reforzar el espíritu de equipo de tu gente, Las actividades grupales fortalecen el espíritu del grupo.poné en práctica alguna de las siguientes actividades en tu lugar de trabajo. A través del juego, se promueven las habilidades para el trabajo alineado y efectivo. Con una sesión mensual de no más de una hora y con los recursos a tu alcance, podrás identificar y resolver conflictos latentes, así como potenciar el desempeño del grupo. (Ver "Trabajo en equipo: 5 claves")
  • Actividad 1. El comunicador. Sólo hace falta papel y lápiz para poner a prueba las habilidades de comunicación. Una persona del grupo realiza un dibujo, oculto para los demás (se puede arrancar con figuras geométricas o simples líneas). Luego, intenta dar instrucciones al resto para que lo reproduzcan en sus papeles (ej. "dibujá un rectángulo apaisado a la derecha de la hoja..."). Al finalizar, se compara el original con las reproducciones realizadas. Por lo general, las diferencias entre las distintas versiones son tan grandes, que se dispara la reflexión acerca hablar, escuchar e interpretar. Puede aumentarse la dificultad realizando la actividad en otro idioma, prohibiendo las preguntas, o  reemplazando el dibujo por una construcción con bloques que se arman dentro de cajas de zapatos, para mantenerlos fuera de la vista de los demás.
  • Actividad 2. Emociones en marcha. Se instruye a uno de los miembros del equipo para representar el papel de un cliente que se acerca a la empresa o realiza un reclamo en una determinada situación emocional (enojo, tristeza, entusiasmo, etc.). Los participantes restantes deben actuar para entenderlo y guiarlo hacia un objetivo (compra, retención, etc.)  ¿Qué se busca? Entrenar la percepción y la gestión de de emociones en el entorno laboral. (Ver "La inteligencia emocional en la pyme")
  • Actividad 3. La espada del tiempo. Se divide al grupo en dos equipos que deben competir para completar en un tiempo limitado un desafío similar de cierta complejidad, como el armado de un rompecabezas, una construcción con materiales de oficina o la preparación de un sketch. La presión del tiempo suele acentuar las dificultades de los grupos para autoorganizarse, ya que surgen diversas estrategias, conflictos por el liderazgo y procesos de negociación.
  • Actividad 4. Colaboración digital. Sin hablarse más que a través de correo electrónico o chat, el grupo debe crear una wiki, blog o página colaborativa, por ejemplo, para guiar a los clientes en un proceso, describir las ventajas de la empresa o diseñar un folleto. Permite entrenar las habilidades de interacción digital, al detectar las dificultades para una comunicación efectiva.
  • Actividad 5. El equipo ideal. En cartones o tarjetas de un color, cada participante debe enumerar cinco fortalezas individuales. (ver "Análisis FODA") En tarjetas de otro color, describir cinco características de las personas con quienes trabaja bien en equipo. Se juntan luego las tarjetas de todos y se analiza al "equipo real" frente al "equipo ideal". Puede dibujarse o escribirse cómo es cada uno, y discutir acerca de las diferencias. El ejercicio permite reflexionar sobre fortalezas y debilidades de los individuos y la necesidad de unirse en equipo para potenciar recursos.
AUTOR: Equipo editorial de Buenos Negocios

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Victoria  Sanchez Victoria  Sanchez
Excelentes Actividades La Utilizaremos para el trabajo de equipo de Conway Store, Espero que sean de provecho para mi gran equipo de trabajo.
10/03/14 13:11

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Buenos  Negocios Buenos  Negocios
Victoria, muchas gracias por tu comentario. Espero que estas actividades sean productivas para vos y para tu equipo. Saludos.
10/03/14 13:11
Carolina Araque Carolina Araque
Como Coach me parece maravilloso que se comunique que construir un equipo se puede lograr desde lo simple, practico y todos los días en la oficina, en reuniones cotidianas. Incorporar estas herramientas puede ser muy valioso! Y acuerdo 100% no hace falta escalar una montaña o remar mas rapido para invitar a la reflexion. Gracias!
14/10/13 13:15

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Buenos  Negocios Buenos  Negocios
Carolina, que buena reflexión, espero que esto le sirva a todos los emprendedores y las personas que están a cargo de un equipo de trabajo. Saludos.
14/10/13 13:15
Jesica Gomez Jesica Gomez
Me encanto! Es de mucha ayuda esta informacion, ya que muchos la necesitamos y por cuestion de costos o tiempos no podemos adquirirla mediante un curso! Desde ya muchas graciassss!!!!
17/07/13 11:20

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Buenos  Negocios Buenos  Negocios
Gracias por tu comentario Jesica, espero que estas actividades te sirvan. Saludos.
17/07/13 11:20
Deyanira Valencia Preciado Deyanira Valencia Preciado
Gracias por el aporte
16/05/13 22:26

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maria Virginia Mauri maria Virginia Mauri
26/02/13 10:22

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