Cultura estratégica: ¿por qué es importante? Desarrollar una cultura propia es clave para una pyme. Aporta una mirada clara hacia el futuro deseado y genera cohesión entre sus miembros haciendo que todos tiren para el mismo lado. Adolfo GonzálezConsultor de FUNDES
Claves para construir la cultura de tu pyme¿Cómo lograr esfuerzo y pasión en el lugar de trabajo? ¿Qué hacer para despertar el entusiasmo y la innovación? Las respuestas están en la cultura organizacional que diseñes para tu pyme.María Laura LecuonaLicenciada en Administración, con estudios de posgrado en periodismo, gestión de contenidos y divulgación científica. Es directora de la productora Paragraph y autora de libros sobre emprendimientos, finanzas personales y planificación.
Cómo la cultura impacta en los resultados de una pymeGenerar una cultura donde las personas se sientan parte y se entusiasmen resulta clave para la sostenibilidad del negocio. Conocé cuáles son tus desafíos como líder.Luis PrainoFacilitador en ADIRAS (Asoc. de Directorios Asociados)
Festejo de fin de año, un momento de encuentroLos festejos de fin de año son una oportunidad para afianzar la cultura de tu organización. La importancia de celebrar respetando los valores de tu empresa y los de tus empleados. Guillermina BaldiniDepartamento de Comunicación Institucional de SMS Latinoamérica
¿Cómo comunicar el Código de Ética?Para que la implementación de un código de ética resulte eficaz, es fundamental que trabajes en su conocimiento y difusión. Además de aprovechar los canales de comunicación establecidos, crea espacios para su debate y actualización.Fernanda NanResponsable regional de Cumplimiento para América Latina en Sowitec y entrenadora del programa “De empresas para empresas” de Alliance for Integrity
¿Cómo empezar a pensar en grande?Toda pequeña empresa sueña con ser grande, pero el camino hacia el crecimiento requiere de decisiones y sacrificios. El primero, aceptar delegar.Jonatan LoidiDirector de Set Consulting y Academia Set. Conferencista internacional especialista en Problemática PyME y Desarrollo Comercial. Autor de: ¿Qué Es Eso Del Marketing? (Editoriales Errepar, Market-In, Editorial EXMA) y ADN PyME (Editorial SET). Columnista de Forbes México sobre Estrategia. Co-director del Programa de Ventas Creativas en la Escuela de Negocios de la UCA.
Transformación digital en las pymesPara toda pyme resulta imprescindible adecuar el negocio a las exigencias del mercado actual. A través de la tecnología, se trata de crear la mejor versión de la empresa, adaptando las estrategias, los procesos y los equipos de trabajo.Germán Torres Director Business Consulting en Snoop Consulting
De la gestión por procesos a la mejora continua¿Por qué la gestión por procesos es un deber ser para una empresa en pos de evolucionar y crecer?Laura PolonskySocia Mind&Process S.A., consultora especializada en mejora de procesos, control interno, gestión de la calidad y gestión de puntos de venta.
10 desafíos clave para Recursos Humanos La gestión de las personas resulta clave en entornos cada vez más competitivos. Aunque tu pyme no tenga un área de RR.HH., hay cambios que podés implementar para potenciar el talento en tu negocio.Miguel Alfonso TerlizziDirector general de HuCap. Autor del libro El Método RESE – Resultados Extraordinarios, Sustentables y Equilibrados.
